Petrex S.A., perteneciente al Grupo Saipem, ejecuta sus actividades bajo los siguientes principios:
• Inicia el proceso de selección según las necesidades planeadas por la Organización. • Implementa el proceso de reclutamiento y selección de conformidad con los principios de ética, responsabilidad, transparencia y control necesarios para garantizar el correcto funcionamiento tales como la segregación de funciones, ausencia de conflictos de interés, respeto por los puestos de autoridad y trazabilidad del proceso.
Petrex, por pertenecer al Grupo Saipem con presencia mundial en el rubro de prestación de servicios de perforación y mantenimiento de pozos petroleros y de gas, brinda oportunidades de trabajo en sus diferentes departamentos:
• Operaciones de Perforación, mantenimiento y Pulling de pozos petroleros. • Ingeniería de Obra Marítimas. • Comercial de Perforación. • Calidad, Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Sostenibilidad. • Gestión de Calidad de Proyectos. • Recursos Humanos y Organización. • Administración, Finanzas y Control. • Procurement (Gestión de Compras). • Assets (Gestión de Activos). • Post Order (Gestión Logística). • Tecnología de la Información Comunicación.
El proceso de Selección que desarrolla Petrex está basado en el Modelo de Liderazgo y el sistema de roles profesionales del Grupo Saipem, lo cual nos permite identificar el conocimiento técnico / profesional, las habilidades y competencias del candidato.